Baru-baru ini, Jabatan Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial Wilayah Fujian mengumumkan senarai stesen kerja penyelidikan pasca doktoral baharu pada tahun 2023. Fujian QGM Co., Ltd. (selepas ini dirujuk sebagai "QGM") berada dalam senarai. Ini juga merupakan stesen kerja penyelidikan pasca doktoral kebangsaan yang pertama di Daerah Perniagaan Taiwan.
Difahamkan bahawa stesen kerja penyelidikan pasca doktoral merujuk kepada organisasi yang diluluskan untuk merekrut penyelidik pasca doktoral dalam perusahaan atau institusi lain dengan status badan undang-undang bebas. Ia merupakan pembawa penting untuk menggabungkan industri, akademik dan penyelidikan, meningkatkan keupayaan inovasi bebas perusahaan dan institusi penyelidikan lain, dan memupuk bakat muda peringkat tinggi.
Sebagai jenama terkemuka dalam industri mesin bata domestik, QGM sentiasa dipandu oleh inovasi. Pada 2014, syarikat itu memperoleh Zenith, pengeluar Jerman terkenal dunia mesin bata bebas palet dengan sejarah lebih daripada 70 tahun, dan memulakan model pembangunan global kumpulan itu. Atas dasar penyepaduan teknologi Jerman termaju dan menggabungkan dekad pengalaman pembuatannya sendiri, ia secara aktif berinovasi dan membangun, dan telah melancarkan beberapa model mewah.
QGM secara aktif bertindak balas kepada matlamat pembangunan "membentuk pengeluaran dan gaya hidup hijau secara meluas, dan mengurangkan pelepasan karbon secara berterusan selepas mencapai kemuncak" yang dicadangkan dalam matlamat 2035 "Rancangan Lima Tahun Ke-14" Kerajaan Pusat. Dengan sokongan peralatan pintar hijau yang dibangunkan secara bebas, ia menyediakan penyelesaian bersepadu untuk masalah biasa, menyakitkan dan sukar yang dihadapi oleh sisa pembinaan dan industri penggunaan komprehensif sisa pepejal, dan menyumbang kepada usaha QGM untuk mencapai puncak karbon dan neutraliti karbon.
Pengerusi Fu Binghuang berkata bahawa syarikat itu akan bergantung pada stesen kerja pasca doktoral pada masa hadapan dan membimbing keperluan pembangunan industri yang berkualiti tinggi untuk membina stesen kerja pasca doktoral menjadi "medan magnet yang kuat" untuk pengumpulan bakat dan "penggalak" untuk korporat. inovasi dan pembangunan.
